Devenir pompier professionnel

Les sapeurs-pompiers professionnels dépendent d’un statut particulier rattaché à la fonction publique territoriale.

Conditions générales de recrutement

Conditions de recrutement

• Avoir au moins 18 ans
• Être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et jouir de ses droits civiques
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (ex : CAP, BEP)
• Inscription sur une liste d’aptitude en vue de la recherche d’un poste vacant
• Répondre aux conditions d’aptitude physique et médicale

Sapeur-pompier professionnel

Sapeur / sans concours

• Ouvert aux SPV, JSP, volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
• Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée

Caporal / avec concours

• Concours externe : toute personne répondant aux modalités générales
• Concours interne : ouvert aux SPV, JSP, volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
• Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée

Sous-officier de sapeur-pompier professionnel

Sergent / accès par concours interne

• Être fonctionnaire ou agent public des collectivités territoriales de l’Etat, des établissements publics militaires ou agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale
• Justifier de 4 années de service public
• Être titulaire d’une qualification de chef d’équipe de SPP ou équivalente

Officier de sapeur-pompier professionnel

Lieutenant 1^ère classe

Avec concours : toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2

Capitaine

Avec concours : toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3