Devenir pompier professionnel

Les sapeurs-pompiers professionnels dépendent d’un statut particulier rattaché à la fonction publique territoriale.

Conditions générales de recrutement

Conditions de recrutement

  • Avoir au moins 18 ans
  • Être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et jouir de ses droits civiques
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (ex : brevet des collèges)
  • Inscription sur une liste d’aptitude en vue de la recherche d’un poste vacant
  • Répondre aux conditions d’aptitude physique et médicale

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sapeurs-pompiers professionnels

Sapeur-pompier professionnel

Sapeur / sans concours

  • Ouvert aux SPV, JSP, volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
  • Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée

Caporal / avec concours

  • Concours externe : toute personne répondant aux modalités générales
  • Concours interne : ouvert aux SPV, JSP, volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
  • Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée

Sous-officier de sapeur-pompier professionnel

Sergent / accès par concours interne

  • Être fonctionnaire ou agent public des collectivités territoriales de l’Etat, des établissements publics militaires ou agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale
  • Justifier de 4 années de service public
  • Être titulaire d’une qualification de chef d’équipe de SPP ou équivalente

Officier de sapeur-pompier professionnel

Lieutenant 1ère classe

Avec concours : toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2

Capitaine

Avec concours : toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3

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